九江金安高级中学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动第一阶段工作总结

为深入贯彻落实市教育局《全市教育系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》（市教发〔2012〕17号）精神，进一步巩固我校创先争优活动取得的成果，一心一意谋发展，聚精会神抓教学，推动我校教育教学又好又快发展，成立了金安高级中学开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，全面负责集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，制订了详细可行的实施方案，明确了整治范围、整治重点和责任处室，对活动开展的时间和方法步骤进行了周密安排，召开了九江金安高级中学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会，进行了广泛的宣传动员，号召全体干部深入学习相关理论和文件，改进作风，提高服务质量和水平。

现就学习动员阶段的工作进行总结如下。

1、成立了以胡文能校长为组长的九江金安高级中学开展集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动领导小组，全面负责集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动。

2、制订了详细可行的实施方案。《方案》明确了指导思想、工作目标、整治范围、整治重点、责任处室、时间安排和方法步骤以及工作要求。

3、根据我校教育教学实际情况，提出了解决影响发展环境的干部作风四个方面、15种突出问题。

4、根据我校教育教学实际情况，提出了“十不准”：

(1)不准擅离职守或在工作时间上网聊天、看电影、炒股、玩游戏等以及从事与工作无关的活动，不能在下基层和工作期间打牌。

(2)不准慢作为、不作为，或欺上瞒下，弄虚作假，对党委政府的决策部署执行不力、落实迟缓，以致延误工作，影响发展稳定或造成不良后果。

(3)不准得过且过敷衍塞责，对重大项目和重点任务及领导指示无正当理由不按要求和时间节点完成，影响整体工作推进或造成损失。

(4)不准推诿扯皮，对职责范围内应该办理的工作事项顶着不办或拖延办理，不兑现承诺，影响工作进展或造成不良后果。

(5)不准在行政管理过程中以罚代管，趋利管理，或到学校随意检查，重复检查，影响学校正常教学工作。

(6)不准利用职权或职务便利“吃、拿、卡、要、占”，不给好处不办事，给了好处乱办事、乱作为。

(7)不准以任何方式为配偶、子女、其他亲友和身边工作人员谋取不正当利益。

(8)不准利用职权违反规定干预、插手重大物资采购、工程建设项目招投标、资源整合等经济活动。

(9)不准在营利性企业中参股、拿“干股”分红，更不能为有问题的下属及下属单位说情。

(10)不准参与任何形式的赌博或变相赌博活动。党员干部参与赌博的，一律予以免职，再按有关规定处理，领导干部参与赌博的从严处理。对在国（境）外赌博的，一律从严惩处。

5、召开了班子会、行政会和九江金安高级中学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会。

2012年2月28日下午，九江金安高级中学召开集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动动员大会。

在动员大会上，胡文能校长首先传达了省委、省政府下发的《关于加强干部作风建设进一步优化发展若干问题的决定》文件精神和市教育局关于《全市教育系统集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》。宣读了《九江金安高级中学集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》。

在动员讲话中，校长胡文能强调干部作风建设活动的重点是集中整治我校教职工工作作风中的“庸、懒、散”问题，领导作风中的“假、浮、蛮”问题，为政不廉的“私、奢、贪”问题。全体干部、党员、教职工严格做到“十个不准”。为做好我校集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动，胡校长还提出了三点要求，一是加强组织领导，落实责任分工；二是加强活动宣传，积极营造氛围；三是强化工作监督，务求取得成效。

6、利用多种形式，积极开展宣传动员。学校积极营造氛围，充分利用学校网站，及时宣传我校先进典型和经验做法。学校建立并健全了信息报送和采用情况通报制度，已编发活动简报，开辟了网上活动专栏，在醒目位置悬挂了宣传横幅，并在学校宣传栏张贴了专题展板。

7、学习动员阶段工作取得了显著成效。通过广泛宣传，我校干部作风集中整治活动氛围浓厚；全体干部统一了思想认识，深刻认识当前改进干部作风、创优发展环境的紧迫性、重要性；正在努力学习党的十七大及十七届四中、五中、六中全会和胡锦涛总书记“七一”重要讲话关于加强党性修养、树立和弘扬优良作风、践行社会主义核心价值体系等重要精神，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观；学习《廉政准则》、《公务员法》、《问责规定》及有关法律法规、规章制度、工作纪律等；学习省、市、教育局文件，增强服务发展、促进发展的政治意识、大局意识、责任意识。大力搞高理论水平，查找自身问题，积极反省，开展广泛讨论；工作作风得到有效改善，工作效率、服务质量与水平正在逐步提高。